Thursday, June 12th, 2008
- Prawa i obowiązki osób wykonujących pracę na podstawie umowy o pracę są inne, niż w przypadku osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych np. umowy zlecenia
- Pracownik jest podporządkowany poleceniom przełożonych oraz wykonuje pracę w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę dlatego gdy wykonywana praca spełnia cechy stosunku pracy, nie jest dopuszczalne zawarcie umowy cywilnoprawnej albo zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną
Posted in Uncategorized | No Comments »